viernes 02 de mayo de 2025 - Edición Nº6623

Nacionales | 26 feb 2024

INTA: Convocatoria Abierta Directores de Estación Experimental Agropecuaria

El Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria llama a convocatoria abierta para cubrir los puestos.


El Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria llama a convocatoria abierta para cubrir los puestos de:

• DIRECTOR/A DE ESTACIÓN EXPERIMENTAL AGROPECUARIA ESQUEL
SEDE FUNCIONAL ESQUEL, PROVINCIA DE CHUBUT

• DIRECTOR/A DE ESTACIÓN EXPERIMENTAL AGROPECUARIA CHUBUT
SEDE FUNCIONAL TRELEW, PROVINCIA DE CHUBUT

• DIRECTOR/A DE ESTACIÓN EXPERIMENTAL AGROPECUARIA SAN LUIS
SEDE FUNCIONAL VILLA MERCEDES, PROVINCIA DE SAN LUIS

• DIRECTOR/A DE ESTACIÓN EXPERIMENTAL AGROPECUARIA COLONIA BENITEZ
SEDE FUNCIONAL EN COLONIA BENITEZ, PROVINCIA DE CHACO.

• DIRECTOR/A DE ESTACIÓN EXPERIMENTAL AGROPECUARIA INGENIERO JUAREZ
SEDE FUNCIONAL INGENIERO GUILLERMO N. JUAREZ, PROVINCIA DE FORMOSA.

• DIRECTOR/A DE ESTACIÓN EXPERIMENTAL AGROPECUARIA BORDENAVE
SEDE FUNCIONAL EN BORDENAVE, PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Inscripciones: del 12 al 18 de marzo de 2024 – 12 horas

Ubicación Escalafonaria

Para los puestos de Directores de EEA Esquel, EEA Chubut, EEA San Luis, EEA Colonia Benítez y EEA Bordenave.

El postulante ingresará al INTA en la planta permanente del INTA en el Grupo Profesional, Nivel 11, Rango de grados escalafonarios: de 18 a 25 (a definir según los antecedentes del candidato propuesto)

Para el puesto de Director/a de EEA Ingeniero Juarez.

El postulante ingresará al INTA en la planta permanente del INTA en el Grupo Profesional, Nivel 10, Rango de grados escalafonarios: de 18 a 25 (a definir según los antecedentes del candidato propuesto)

Son requisitos, entre otros, preferentemente estudios de nivel de postgrado, siete (7) años de experiencia laboral profesional y tres (3) años en funciones directivas. (mayor detalle ver perfil adjunto)

Método de merituación y selección: Para la presente convocatoria se establece como metodología de Selección las etapas que se detallan a continuación referidas al: a) Cumplimiento de los requisitos formales y de los requisitos cuantitativos mínimos fijados en el perfil y en la disposición del llamado; y para quienes resulten preseleccionados; b) Evaluación psicotécnica para evaluar aspectos y características de personalidad y actitudes con relación al puesto convocado; c) Presentación de una Propuesta de Gestión y d) Entrevista técnica-situacional.

Junta de Selección: Las Juntas de Selección para cubrir el cargo de Director/a de Estación Experimental Agropecuaria estarán integradas por un (1) miembro del Consejo Directivo, dos (2) miembros del Consejo de Centro, el/la directora/a de Centro Regional según corresponda y el Director Nacional o en quien este delegue (Director Nacional Asistente, Coordinador Nacional, Director General)

Forma de Presentación de las solicitudes: Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán presentar un sobre con la siguiente documentación: 1) Formulario de Registro de Datos Personales disponible en la página web y que forma parte de las Bases del llamado; 2) Copia del título de grado y postgrado que declare poseer los cuales deberán estar autenticados por escribano público o por los agentes autorizados de INTA a tal efecto. En el caso de los/as candidatos/as que pertenezcan a la planta permanente del INTA no será necesario que los títulos estén autenticados; 3) Currículum Vitae actualizado.

Lugar de Presentación de las solicitudes: Las postulaciones podrán ser presentadas personalmente o enviadas por carta certificada con aviso de retorno, en sobre cerrado y firmado, identificado con la leyenda “CONVOCATORIA ABIERTA “NOMBRE DEL PUESTO”, indicando el nombre y apellido del postulante, únicamente en la sede del Centro Regional al que pertenece el puesto al que se presenta. (Direcciones y mayor detalle ver artículo 20 de la disposición del llamado)

Mayor detalle, formularios y otros requisitos ver documentación adjunta:

• Disposición de llamado N° 166/24
• Instrumento de Evaluación y Fundamentación
• Pautas para la Elaboración de la Propuesta de Gestión
• Misión Competencias y Perfil del puesto
• PEI – Plan Estratégico Institucional
• PMP – Plan de Mediano Plazo
• Bases y Formulario de Registro de Datos Personales
• Plan de Centro Regional – Patagonia Sur
• Plan de Centro Regional – Buenos Aires Sur
• Plan de Centro Regional – Chaco-Formosa
• Plan de Centro Regional – La Pampa – San Luis

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